取り組み
働きやすい職場環境
そよかぜこども園では、働きやすい職場環境を意識した取り組みを行っています。
☆週休2日制
お休みは日曜日、祝日、年末年始休暇（12/29～1/3）、誕生日はお休みです。土曜日は基本的にお休みですが、月に１回程度の出勤があります。
※研修、行事は出勤となります。年間総休日は111日です。
☆新任の先生にはフォローあり！
新任の先生は全職員でフォローします。教育・保育内容、保護者対応等分からないことは全職員に聞ける雰囲気づくりをしています。
☆家庭の事情や急な体調不良による
遅刻・欠席も対応
フリーの先生やパートの先生がフォローしてくれます。
☆年次有給休暇取得率99%以上！
（令和５年度実績）
連続取得でリフレッシュ休暇、毎月コンスタントに取得など自由自在
処遇改善にまじめに取り組んでいます
保育士、幼稚園教諭の処遇改善が急務といわれています。そよかぜこども園では、毎年の初任給改善、キャリアアップ研修の導入等国や自治体からのサポートを最大限に活用しながら、職員の処遇改善にいち早く結びつけるよう尽力しています。
ICT活用にも積極的！
園支援システムも導入
そよかぜこども園では、ICTを活用した職員の業務負担軽減と安全・安心なしくみの実現に取り組んでいます。
・お知らせメール配信、お休み等連絡システム
・出欠管理、勤怠管理、延長保育料等の請求
・年、月、週日案の記録、おたより等
・各クラスPC２台、iPad２台以上支給、防犯カメラ23台設置
充実した福利厚生
そよかぜこども園では、様々な福利厚生をおこなっています。
・住宅手当支給上限27,000円（正規職員のみ）
・交通費支給上限18,700円※距離に応じて支給
・駐車場完備（駐車場代無料）
・ユニフォーム支給
・ふれあう共済加入（給付金やイベント等の案内・助成）
